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La haute Cour administrative égyptienne a décrété que la grève d'un fonctionnaire sur son lieu de travail pouvait être sanctionnée d'une mise en retraite anticipée, ou d'une interdiction de promotion, « conformément à la charia islamique ». Cette décision crée une vive polémique dans le pays. À la suite de ce jugement, la haute Cour administrative a été condamnée par l'Union des syndicats ouvriers égyptiens, qui met en avant l'atteinte à un droit constitutionnel.
